1月26日，廣州市廣百物流有限公司召開了2017年度中層管理人員述責述廉述德評議會，公司領導班子、中層管理人員及科室職員代表共80多人參加會議。廣百集團副總經理、廣州市廣百物流有限公司董事長高藝林同志做動員講話，公司總經理李發金同志主持會議。

今年干部述職采用360度考評形式，為2017年度在聘的中層管理人員從各維度、各層面認知和審視自身在責、廉、德方面的情況，回顧過去一年工作、查找不足，進一步提升個人綜合水平。 述職人員從2017年重點工作完成情況、KPI以外的業績、2018年工作計劃三個方面進行精煉總結和匯報，由分管領導進行提問，最后通過上級考評、中層互評、下級考評的形式進行現場評分、投票。

高董事長提出希望，中層管理人員要實事求是總結工作，在新一年工作中，把心思集中到干事創業上，把本領用在促進發展上，把精力用在狠抓落實上，團結一致、齊心協力，推進廣百物流經營發展工作再上新臺階。

（人力資源部  遲青華）